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通过驻村一线更好地培养选拔干部

来源:网络整理 编辑:管理员 时间:2020-09-13

通过驻村一线更好地培养选拔干部

重庆黔江区中塘镇双石村驻村第一书记王运洪(左)和村民展示所种植的茶叶。

杨 敏摄(人民视觉)

通过驻村一线更好地培养选拔干部

云南陆良县县委巡察组工作人员在龙海乡再邑村了解“四不摘”政策落实情况。

王 勇摄(人民视觉)

通过驻村一线更好地培养选拔干部

浙江淳安县临岐镇党员志愿者在吴峰村指导农户提升芍药花的品质。

毛勇锋摄(人民视觉)

习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上指出,要保持脱贫攻坚政策稳定。对退出的贫困县、贫困村、贫困人口,要保持现有帮扶政策总体稳定,扶上马送一程。过渡期内,要严格落实摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管的要求,主要政策措施不能急刹车,驻村工作队不能撤。本期报道,我们聚焦各地基层党组织在落实“四个不摘”方面的探索,敬请关注。 

——编 者

内蒙古赤峰市阿鲁科尔沁旗

锻造永不撤退的工作队

本报记者 张 枨

5月,内蒙古赤峰市阿鲁科尔沁旗,鲜花盛开,牛羊遍野。今年3月4日,内蒙古自治区政府正式宣布阿鲁科尔沁旗退出国家级贫困旗县序列。脱贫“摘帽”后,如何巩固脱贫成果,剩余人口如何脱贫,成了当地面临的重要考验。

47岁的谢立军,在乌和日朝鲁嘎查担任驻村第一书记,已整整两个年头。

“巩固脱贫攻坚所取得的成果,是我们第一书记的重要责任。全嘎查牧民132户298人,贫困户原有37户97人,目前只剩1户1人因病还未脱贫。”说话间,谢立军来到脱贫户呼呢斯图家中,详细了解他家疫情期间的生产生活情况。

前些年生活困难的呼呢斯图,在扶贫干部的帮助下,于2018年脱了贫,脱贫后他依旧享受政策,2019年还通过扶贫项目购买了5头牛。“去年盖牛棚预算7000元,谢书记帮我协调后省了近一半的钱,真是太感谢了!”呼呢斯图笑道。

在谢立军看来,(女性胃癌最早期症状?),只有壮大嘎查集体经济,才能让牧民们享受产业发展带来的红利。为此,去年他和嘎查“两委”成员精心制定了重点人员帮扶计划,采取“党支部+合作社+贫困户”模式,开展绒山羊产业化养殖。

“目前我们有存栏绒山羊200多只,我们将合作社收益的40%以上用于建立防贫减贫机制支出和嘎查集体经济发展公益事业,即使将来我离开这个岗位,也能确保脱贫户不返贫。”谢立军告诉记者。

扶贫干部继续坚守岗位,保证了扶贫工作的连续性。31岁的郝西康,于去年8月担任阿鲁科尔沁旗新平村第一书记,他告诉记者,以前种玉米,辛苦一年1亩地也就收入500多元;今年打算发展50户庭院经济,改种红干椒后,预计平均每亩地能多挣1000多元。

“我们每年给予每个工作队专项经费1万元,旗直干部每人每天补贴100元,在学习生活上给予驻村干部关注关爱。”旗委组织部副部长朝伦巴根介绍,通过驻村一线更好地培养选拔干部,2019年以来,全旗扶贫一线提拔重用干部达117名。

该旗还立足村情实际,发挥党支部主体作用,利用整合资金2.48亿元,建设壮大集体经济项目70个,2019年底,每个嘎查村年集体经济收入稳定在5万元以上。同时,围绕草畜一体化等优势产业,在农村牧区领域建立党建联合体33个,打造融合党建红色风景线3条,党组织引领发展能力显著增强。

青海省海西州乌兰县

给脱贫群众吃下定心丸

本报记者 姜 峰 

“老板娘!”

不敲铁门,迈步径直进了院,汤育海紧接着一声喊,倒把记者吓了一跳。一听这嗓门,龙生梅就知道是副镇长汤育海来了:“又笑话咱!”

除了院门朝南,其他西、北、东三面都盖满了房,大大小小12间,前台登记处摆着营业执照:青海省海西蒙古族藏族自治州乌兰县茶卡镇茶卡村玖虹家庭宾馆。

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