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谁的胃不是爹妈给的 今年研究生毕业的刘宇宁

来源:网络整理 编辑:管理员 时间:2020-09-06

  近日,国内某银行员工因不喝领导敬酒被打耳光的事件备受关注,尽管涉事银行很快进行了回应,向被殴打辱骂的员工道歉,同时对该领导和其他员工的失态行为采取了停职调查的措施。然而关于“那些职场无法拒绝的酒局”的话题,依然在许多年轻人中持续发酵。

  微博上一个#酒桌文化有多讨厌#的话题阅读量达4.9亿,其余多个与“职场酒局”相关的话题,关注度也纷纷过亿。其中大部分网友对职场酒局表示出“苦其久矣”的反感;可有意思的是,在知乎上,一些职场小白们一边为那个敢于“揭竿而起”的举报者叫好,一边发问,“想被领导重视,陪喝酒时要注意什么?”

  这似乎成为许多年轻人从校园踏入职场后,不得不学习的“重要一课”。这些85后、90后年轻人,大多接受了良好的教育,从小就被父母和老师教育要做个“不抽烟”“不喝酒”的好孩子,可一脚迈入职场后,“能不能喝酒”竟成了摆在一些人面前的面试题。而其在酒桌上的表现,甚至也能成为“博得领导好感,增加晋升机会”的重要筹码。

  记者在采访中了解到,那些看上去无法拒绝的酒局让许多职场年轻人感到不适又无奈。

  谁的胃不是爹妈给的

  今年研究生毕业的刘宇宁,刚刚凭着漂亮的履历入职了一家银行。他毕业于985名校,因为专业成绩优异,年年拿奖学金,同时也担任过校研究生会负责人。在人生的前20多年,他一直是“别人家的好孩子”,连家庭聚会都没端过酒杯。

  入职第二天,他迎来了第一次部门聚餐。这个擅长研究和执行具体问题的“学霸”发现,自己在酒桌上显得无所适从。自知酒量不佳,但为了在领导面前别太丢脸,下班后他悄悄灌了两盒酸奶下肚,这是他提前在网上查到的酒桌“知识点”——减少酒精对胃的伤害。

  整场饭局他坐立不安,开场说了几句“请大家多多关照”之后,他再也接不上大家的话。领导端着酒杯主动给他敬酒,并一饮而尽以示欢迎,旁边的同事们一起鼓掌,刘宇宁紧张得闭上眼睛把杯子里的酒一口灌下。随后,同事们也相继过来敬酒。

  “到后来,我已经不记得怎么回家了,只记得第二天头一直疼。”他感慨自己比新闻事件中那个被领导扇耳光的同行幸运多了,因为自己的领导和同事都挺和气的,但他依旧感受到酒桌文化给自己带来无形的压力,“你再不想喝,可在那种场合和气氛下真的没法拒绝,否则就是不给大家面子,以后大家怎么看我?”

  已经有6年销售经历的陈鹏祥早已挺过了刘宇宁的酒桌“懵懂期”,不知道经过多少个吐完又睡倒在桌上的酒局,如今他在这些场合已游刃有余,也很清楚自己要扮演的角色,“我代表的不是我自己”。

  他告诉记者,一般来说,商务饭局都是两个或以上团队的“排兵布阵”,“也就是说,你带几个人来,我也带相应的人来,大家基本上势均力敌”。

  这意味着,如果一个人不喝,那么自己团队的其他人就必须要把多出来的这份也喝了,“大家都挺拼的,我怎么能不使出全力?谁的胃不是爹妈给的?”

  这几年,陈鹏祥和团队的业绩上去了,但他自己的腰围粗了好几圈,今年体检,他被检测出三高和重度脂肪肝。

  “社恐”青年遭遇职场酒局

  王冰冰在一家大型房地产企业做财务,每天的工作基本上就是对着电脑,加班也是常态。她注意到,同事之间的交流仅限于工作,下班后彼此很少联系。

  她把这种现象理解为眼下在年轻人中比较流行的一种说法——社恐,即社交恐惧。这似乎成了习惯于网络交流的年轻人的一种通病。在公司午餐时,她会尽可能自己一个人刷卡吃饭,“因为如果同事坐得很近,又没话聊,我还得绞尽脑汁想个话题避免尴尬”。

  酒局,对社恐青年而言,更是痛苦的经历。王冰冰曾被领导喊去参加与其他单位的饭局。听说王冰冰能喝一点酒,领导高兴地提议,让王冰冰“打一圈”,即给全桌每一个人敬一次酒。这让她格外痛苦,举起酒杯憋红了脸也张不开嘴,最后还是没办法,硬着头皮敬了一圈,但领导似乎依旧对她的表现不满意。此后,再有饭局,她总是找身体不舒服、家里有急事等理由拒绝。

  很多年轻人也反映与王冰冰有类似的感受。一名90后网友说,自己不是不能喝酒,甚至喜欢喝酒,但是公司饭局、同事聚餐那种场合,非常不愿意喝,“就单纯地不喜欢那种场合,不喜欢大家一起给领导敬酒、陪领导尬聊的感觉”。

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